Alakíts ki életed minden területén rendszereket!

Forrás: Lukács Zsolt facebook

 

Múlt héten elment a legendás dorogi jobbhátvéd, Buzánszky Jenő,
az Aranycsapat utolsó élő tagja is. A mennyei bajnoksághoz összeállt
tehát újra a valaha volt legjobb magyar futballcsapat; valószínűleg
ott sem lesz legyőzőjük, mint ahogy a földi meccseken sem volt
négy hosszú évig az ötvenes évek első felében.

Amikor tízmilliós nemzetünk fiai – és lányai - világra szóló sikereket
érnek el, mindig elgondolkozom, hogy vajon ki vagy mi állhatott
a háttérben. Puskásék esetében általában kész a válasz: hát persze,
így könnyű, hat világklasszissal (Grosics, Bozsik, Hidegkuti,
Czibor, Kocsis, Puskás) bármely csapat sikert aratott volna.

Pedig ez egyáltalán nincs így. Az Aranycsapat nem a sztároknak
köszönhette a sikerét, hanem a szövetségi kapitány,
Sebes Gusztáv által kialakított, forradalmian új taktikai
rendszernek.
A kor két meghatározó csatára, Szusza Ferenc
(462 bajnokin 393 gól!) és a korábban 20 válogatott meccsen 29 gólt
szerző Deák „Bamba” még a keretbe sem tudott
bekerülni, mivel nem passzoltak bele ebbe a rendszerbe.

Nem akarom halálra untatni a foci iránt kevésbé lelkesedőket, a lényeg
röviden annyi, hogy Sebes (1) a korábbi merev WM felállásból
hátravonta a középcsatárt, Hidegkutit, és (2) a játékosoknak
megengedte, hogy becikázzák az egész pályát (persze nem mindenkinek,
és nem mindig, csak amikor a taktika azt indokolta).

Az eredmény: az angolok elleni 6:3-ból Hidegkuti a Wembley-ben
3 góllal vette ki a részét. Az angolok úgy szaladgáltak össze-vissza,
mint kicsi lánykák tavasszal a virágzó réten; egyszerűen nem találták
a taktika ellenszerét. A pesti visszavágó még súlyosabb volt:
az angolok egy hétre jöttek, de haza hét-eggyel mentek
(a korabeli pesti vicc szerint : ) ).

A szurkoló csak a felszínt látja, és azt hiszi, hogy a klasszisjátékosok
határozzák meg a sikert. Az persze segít, ha a csapatban van egy
Cristiano Ronaldo, de Portugália milyen eredményt ért el Ronaldoval?
Társak is kellenek, és egy jó háttérrendszer.
Olyan, ami megvan a Realban.

A focihoz „mindenki ért”, de a legtöbben csak a megértés felszínét
karcolják meg. Ugyanez vonatkozik az életre általában is. Azt hisszük,
hogy a sikerhez elég a tehetség, meg az, hogy jó helyen legyünk
a jó időben, pedig az igazán jelentős eredmények csak rendszerek
megalkotásával és azok hatékony működtetésével érhetők el.

Rendszerek használatának ezek a fő előnyei:

  • Automatikussá válik a folyamat.
  • Lesz energiánk a kreatív részletek kidolgozására.
  • Nem felejtünk el egyetlen fontos lépést sem.
  • Sokkal rövidebb idő alatt végzünk a feladattal.
  • Magasabb minőségű lesz az elvégzett munka.
  • Nem halogatjuk a teendők elvégzését.
  • Kisebb a hibázás lehetősége.
  • Kevesebb energiát igényel a folyamat.
  • Könnyebben jön létre a flow.

Ha tehát elakadsz bármilyen területen, vagy egyszerűen csak sikeresebb
szeretnél lenni, ez a megoldás: alakíts ki életed minden területén
rendszereket, és eredményességed ugrásszerűen meg fog nőni.

Üzletben, politikában, sportban és a privát életben is
működik ez a módszer.

Inlernet nélkül csak laknál a Földön, de vele Élni is tudsz!